Przedstawiciele dwóch związków zawodowych: Komisji Zakładowej NSZZ Solidarność w MOPS w Łodzi oraz Związku Zawodowego Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Łodzi podpisali porozumienie z dyrekcją MOPS. Nastąpiło to (po wielu wcześniejszych rozmowach i ustaleniach) podczas spotkania, które odbyło się w poniedziałek, 25 kwietnia 2022 r. Zgodnie z porozumieniem, z budżetu Miasta Łodzi na podwyżki wynagrodzeń dla pracowników MOPS w Łodzi, przeznaczono kwotę ponad 3,3 mln zł. Daje to możliwość wzrostu wynagrodzenia średnio o 320 zł brutto miesięcznie na osobę (wraz z regulaminową premią oraz dodatkiem stażowym).

Pomimo wystosowanego zaproszenia, na poniedziałkowym spotkaniu nie pojawili się przedstawiciele trzeciego związku zawodowego funkcjonującego w ramach MOPS w Łodzi: Zakładowej Organizacji Związkowej Związku Zawodowego Pracowników Socjalnych. Według ostatnich posiadanych informacji, związek ten reprezentuje około 190 ze wszystkich prawie 800 pracowników łódzkiego MOPS (jest to jedna z grup zawodowych funkcjonujących w ramach MOPS w Łodzi).