Громадяни України, які перетинають кордон у безвізовому режимі або на підставі іншого документа, що підтверджує законність перебування, можуть виконувати роботу на території Польщі за умови наявності відповідних документів:
1) у випадку несезонної роботи: реєстрація легального працевлаштування громадянина України
Зазначена процедура дозволяє Громадянину України працювати в Польщі протягом 6 місяців у періоді 12 місяців. Виконання робіт у межах цієї програми вимагає:
- зареєстровану декларацію, отриману від роботодавця;
- дозвіл на проживання з яким ви маєте право працювати
- письмовий трудовий договір.
Громадяни України, які не проживають у Польщі після отримання роботодавцем оригіналу зареєстрованої декларації, можуть подати заяву на отримання візи. Реєстрація здійснюється роботодавцем у відповідній службі зайнятості.
2) у випадку сезонної роботи - дозвіл на її прийом
Дозвіл видається на прохання роботодавця протягом терміну, максимум 9 місяців протягом наступного календарного року. Вона охоплює лише сезонні роботи в таких галузях, як сільське господарство, плодоовочева промисловість, туризм і гастрономія.
Детальну інформацію надає: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi, ul. Milionowa 91, 93-121 Łódź
3) дозвіл на роботу
Заява на отримання дозволу на роботу для громадянина України подається до воєводи роботодавця на території Республіки Польща. Детальна інформація та форма заяви доступні на веб-сайті Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego – https://www.gov.pl/web/uw-lodzki/zezwolenia-na-prace2 а також Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi - http://lodz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/zatrudnianie-cudzoziemcow
На підставі дозволу, отриманого роботодавцем, громадянин України може легально працювати в Лодзі, якщо він легалізував своє перебування. Необхідною умовою є те, щоб громадянин України мав оригінал інформації Старости, який відповідає за основне місце роботи, не маючи можливості задовольнити потреби роботодавця у кадровому забезпеченні на підставі реєстрів безробітних та осіб, які шукають роботу, або негативних результатів підбору роботодавця виданих не раніше ніж за 180 днів до подання застосування (так званий "тест ринку праці")
4) уніфіковані дозволи на тимчасове проживання та роботу
Громадянин України, який має намір легалізувати своє перебування в Польщі на підставі вступу або продовження роботи, може звернутися за рівномірний дозволом на тимчасове проживання та роботу. Рівномірний дозвіл на тимчасове проживання та роботу видається на максимальний термін 3 роки. Документ, що підтверджує отримання рівномірний дозволу на тимчасове проживання та роботу є Карта Побиту.
Громадянин України який має Карту Побиту, може працювати тільки з роботодавцем до якого він звернувся за дозвіл на тимчасове проживання та роботу. У разі припинення роботи або відмови від роботи, Громадянин України і роботодавець зобов'язані повідомити про це до Воєводи протягом 15 днів, а громадянин України повинен додатково легалізувати своє перебування на території Республіки Польща протягом 30 днів або залишити його.
Детальна інформація та форма заяви доступні на веб-сайті Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego – https://www.gov.pl/web/uw-lodzki/zezwolenia-na-prace2 а також Powiatowego Urzędu Pracy w Łodzi - http://lodz.praca.gov.pl/dla-pracodawcow-i-przedsiebiorcow/zatrudnianie-cudzoziemcow