Opis stanowiska

• pozyskiwanie Kandydatów


• prowadzenie rekrutacji w obszarze TEMPS & PERM


• redagowanie i publikacja ogłoszeń


• wdrażanie nowych pracowników


• nawiązywanie relacji z Kandydatami i Klientami


• sporządzanie raportów z wykonywanych działań


• prowadzenie bazy kandydatów


• administracja kadrowa

Wymagania

• minimum półtoraroczne doświadczenie na podobnym stanowisku przy realizacji projektów TEMP & PERM


• wykształcenia kierunkowego


• znajomości Ustawy o zatrudnianiu Pracowników Tymczasowych


• znajomości podstawowych przepisów Prawa Pracy


• znajomości i umiejętności obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel


• doświadczenia w prowadzeniu projektów w obszarze pracy tymczasowej i rekrutacji stałych


• wysokiej motywacji do pracy


• nastawienia na wytrwałą realizację założonych celów


• samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania


• wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych


• bardzo dobrej organizacji pracy


• czynnego prawa jazdy kat. B


• komunikatywnej znajomości języka angielskiego (mile widziane)

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze plus systemy premiowe


• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie


• pracę w doskonałej atmosferze, wśród ludzi z pasją


• pakiet szkoleń wprowadzających i wsparcie zespołu


• długofalową współpracę w oparciu o umowę o pracę


• ciekawą pracę, nie tylko za biurkiem, ale także w terenie


• możliwość skorzystania ze świadczeń pozapłacowych: dofinansowanie do pakietu Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świętowanie urodzin – dzień wolny