Opis stanowiska

Do zadań na tym stanowisku należy:

• Zarządzanie podległym zespołem;


• Kontrola kolejek wniosków oczekujących na decyzje kredytową i dążenie do jak najmniejszej liczby defektów;


• Rekomendacje zmian i modyfikacji w istniejących wymogach kredytowych i dokumentowych;


• Wysuwanie propozycji usprawnienia procesu oraz proponowanie narzędzi wykorzystywanych do weryfikacji produktów kredytowych;


• Kontrola jakości weryfikacji telefonicznej przeprowadzanej przez pracowników;


• Kontrola aplikacji odrzucanych oraz efektywności wsparcia infolinii dla pracowników sprzedaży;


• Podejmowanie decyzji kredytowych w zgodzie z wymogami zawartymi w polityce kredytowej przy efektywnym i właściwym wykorzystaniu systemów;

Wymagania

• Wykształcenie wyższe


• Min. 3-letnie doświadczenie na zbliżonym stanowisku


• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem


• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym

Oferujemy

• Bogaty pakiet socjalny (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie)


• Możliwość zdobycia doświadczenia w nowoczesnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku i pracy w zgranym zespole 


• Możliwość rozwoju w strukturach banku


• Dostęp do branżowych szkoleń