Wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu pracownikami sklepu lub działu


• pozytywne nastawienie do pracy ze standardami  obsługi klienta w nowoczesnym kanale detalicznym


• umiejętność zarządzania i motywowania pracowników


• dobra organizacja pracy


• odpowiedzialność i efektywność w realizacji celów i powierzonych zadań


• otwartość na zmiany


• ponadprzeciętne zaangażowanie


• optymizm życiowy

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę


• możliwość udziału w rozwoju sieci


• ciekawe wyzwania zawodowe


• pracę w przyjaznym środowisku


• odpowiedzialne i ambitne zadania


• atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od osiąganych wyników