Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie i koordynowanie projektów rekrutacyjnych, współpracę z osobami z innych działów, realizację planów zatrudnienia, poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów, realizację celów rekrutacyjnych oraz HR, onboarding, współpracę z uczelniami oraz innymi instytucjami

Wymagania:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku lub w agencji rekrutacyjnej
• Znajomość branży logistycznej/produkcyjnej lub procesów rekrutacji masowych
• Wysoka motywacja do pracy
• Duża samodzielność, zaangażowanie oraz odpowiedzialność za powierzone zadania
• Inicjatywa oraz proaktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań
• Umiejętność efektywnej pracy w zespole i grupach projektowych
• Ciągłe doskonalenie pracy własnej oraz podległych procesów

Oferujemy:

• Samodzielne stanowisko oraz ciekawą, pełną wyzwań pracę w stabilnej i renomowanej firmie
• Elastyczny czas pracy, brak dress-code
• Benefity: kafeteria, dodatki świąteczne, prezenty urodzinowe
• Konkursy, bilety na wydarzenia kulturalne i wiele inicjatyw integracyjnych
• Realną ścieżkę rozwoju zawodowego w strukturach firmy
• Szkolenia i programy rozwojowe