Opis stanowiska

• samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych;


• prowadzenie procesu selekcji z uwzględnieniem kompetencji;


• utrzymywanie pozytywnych relacji z kontrahentami;


• aktywne pozyskiwanie kandydatów;


• raportowanie statystyk rekrutacji;


• organizacja szkoleń;


• rozliczanie czasu pracy pracowników;


• nadzorowanie obiegu dokumentów w firmie;


• typowe prace administracyjno-biurowe.

Wymagania

• wykształcenie wyższe;


• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;


• znajomość przepisów prawnych;


• umiejętność pracy pod presją czasu;


• dokładność, rzetelność, sumienność;


• mile widziana znajomość języka włoskiego.

Oferujemy

• umowę o pracę;


• atrakcyjne wynagrodzenie;


• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;


• pracę w miłej atmosferze.