Dla naszego klienta, międzynarodowego lidera i innowacyjnego producenta sprzętów użytkowych.

Aktualnie poszukujemy kandydata na stanowisko:  

Zadania:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców;
• Sporządzanie list płac ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych;
• Wprowadzanie i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym;
• Przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem;
• Monitorowanie absencji i ewidencji czasu pracy;
• Sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami : ZUS, PDOF, GUS, PFRON;
• Przygotowywanie danych na potrzeby raportów placowych i statystycznych;
• Obsługa klienta wewnętrznego. 

Wymagania:

• Minimum  2-letnie doświadczenie zawodowe w samodzielnym naliczaniu płac i prowadzeniu kadr pracowników;
• Praktyczna znajomość zagadnień prawa pracy, przepisów ZUS, PDOF;
• Praktyczna znajomość systemów kadrowo-płacowych : TETA Constellation oraz Płatnik – SAP będzie dodatkowym atutem;
• Biegła znajomość obsługi programu Excel – poziom zaawansowany;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina.