Opis stanowiska

• przygotowywanie szczegółowych raportów i analiz z obszaru HR;
• tworzenie narzędzi usprawniających zarządzanie danymi;
• nadzór nad jakością wprowadzanych danych;
• tworzenie raportów i analiz KPI;
• wprowadzanie danych do systemu.

Wymagania

• wykształcenie kierunkowe;
• 2-letnie doświadczenie zawodowe w międzynarodowym środowisku;
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
• doskonała znajomość programu MS Excel, w tym również makra;
• dobra znajomość VBA;
• dobra znajomość: Access, SQL;
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne oraz analityczne;
• bardzo dobre zdolności interpersonalne.

Oferujemy

• umowę o pracę;
• pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa, itp.
• możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach.