Będziesz odpowiedzialny za:

• zarządzanie procesem wchodzącym w skład bezpośredniej odpowiedzialności, raportowanie do Contract Managera,
• koordynowanie zasobami ludzkimi w zakresie nadzoru, zarządzania czasem pracy, rozwoju zawodowego, motywowania, prawidłowego rozpowszechniania wartości CEVA,
• kontakt z wyznaczonymi przedstawicielami klienta,
• kontrolowanie i zarządzanie wydajnością pracowników - sporządzanie analiz i stosowanie działań korygujących, przestrzeganie realizacji budżetu (kontrola kosztów),
• opracowanie propozycji odpowiednich działań w zakresie poprawy profesjonalizmu i poziomu usług, zachowując spójność z wynikami i osiągniętymi celami (Kaizen), wdrażanie narzędzi Lean, standardów SCA, udział w projektach,
• gwarantowanie, żeby oczekiwania klienta w zakresie poziomu usług były znane pracownikom i przez nich realizowane (KPI).

Czego oczekujemy od Ciebie:

• wykształcenie wyższe,
• znajomość obsługi komputera + MS Excel,
• dyspozycyjność,
• odpowiedzialność i obowiązkowość,
• odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
• umiejętność szybkiego uczenia się,
• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w kierowaniu zespołem pracowników,
• mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

W zamian oferujemy Ci:

• Zatrudnienie bezpośrednio na umowę o pracę z CEVA,
• Bardzo dobre warunki płacy i pracy - płacimy lepiej niż konkurencja,
• Możliwość wypracowania dodatkowych premii,
• Oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatna opieka medyczna, ZFŚS, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
• Dbamy o rozwój pracowników - u nas zdobędziesz doświadczenie i masz szansę piąć się po szczeblach kariery zawodowej,
• Pracujemy dla znanych marek: BMW, Volvo, Philips, Orange, Leroy Merlin, Fiat - dołącz do nas!