Opis stanowiska

• Wsparcie administracyjne procesów rekrutacyjnych; 


• Wprowadzanie danych i ich aktualizacja w systemach i narzędziach HR;  


• Dbanie o właściwy przepływ informacji i dokumentów w procesie rekrutacji; 


• Wsparcie w procesie selekcji telefonicznej kandydatów; 


• Umawianie kandydatów na interview; 


• Przygotowanie raportów; 


• Administracja procesu publikacji ogłoszeń na portalach pracy.

Wymagania

• Statusu studenta IV/V roku studiów magisterskich;


• Zainteresowania tematyką rekrutacji i selekcji oraz chęci rozwoju w tym obszarze;


• Otwartości na pracę z ludźmi i nowe wyzwania;


• Pozytywnego nastawienia oraz umiejętności pracy w zespole;


• Kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów;


• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie;


• Dyspozycyjności w wymiarze 100h miesięcznie.

Oferujemy

• Udział w płatnej praktyce na min. 3 miesiące z możliwością przedłużenia;


• Możliwość zaliczenia obligatoryjnych praktyk psychologicznych, na specjalności doradztwo zawodowe i organizacja;


• Pracę pełną wyzwań w przyjaznym, międzynarodowym, dynamicznym środowisku;


• Możliwość dołączenia do zespołu profesjonalistów w dziale rekrutacji międzynarodowej firmy konsultingowej.