Wymagania

• zarządzanie działalnością placówki (szkoła języka angielskiego)


• zarządzanie personelem placówki (zespół sprzedażowy, obsługa klienta, administracja, lektorzy)




• rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników


• motywowanie zespołu


• nadzorowanie jakości pracy




• realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych


• tworzenie raportów z działalności oddziału na potrzeby centrali

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem (przynajmniej kilkuosobowym) - min. rok


• doświadczenie w sprzedaży usług


• znajomość języka angielskiego w stopniu zaawansowanym


• umiejętności negocjacyjne


• nastawienie na cele


• umiejętność pracy pod presją czasu, wielozadaniowość


• doskonała organizacja pracy


• inicjatywa w działaniu

• odpowiedzialne, samodzielne stanowisko w renomowanej firmie


• stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę


• motywacyjny system wynagradzania


• szkolenia wewnętrzne podnoszące kwalifikacje


• pakiet benefitów pracowniczych: karta zniżkowa do salonów Empik, zniżka na kursy językowe w naszych szkołach, pakiet LuxMed oraz dofinansowanie karty MultiSport