Opis stanowiska

Wymagania

Oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego (kierunek: psychologia, zarządzanie lub pokrewne),


• Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane doświadczenie w rekrutacji na stanowiska w sektorze finansowym,


• Znajomości technik bezpośredniego docierania do kandydatów oraz zaawansowanych umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych,


• Umiejętności przygotowania i prowadzenia assessment centre


• Znajomości języka angielskiego,


• Zdolności interpersonalnych, wysokich umiejętności komunikacji werbalnej, asertywności,


• Samodzielności, bardzo dobrej organizacji pracy własnej a także silnej orientacji na rezultaty.

Oferujemy

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,


• Możliwość rozwoju zawodowego w dziale HR jednego z największych i najbardziej innowacyjnych banków w Polsce,


• Benefity płacowe oraz pozapłacowe (m.in. prywatna opieka medyczna, karta multisport),


• Przyjazną atmosferę pracy.