Wymagania

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie wymaganiami klienta


• Tworzenie projektów funkcjonalnych systemów informatycznych


• Analizowanie potrzeb klienta oraz procesów biznesowych


• Tworzenie dokumentacji analitycznej


• Prowadzenie szkoleń oraz prezentacji dla użytkowników oprogramowania z zakresu księgowości oraz innych obszarów związanych z administracją samorządową


• Tworzenie dokumentacji użytkownika


• Tworzenie prezentacji multimedialnych


• Udzielanie konsultacji telefonicznych dotyczących obsługi programu

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe zgodne z charakterem stanowiska lub wykształcenie średnie w przypadku posiadania min. 3-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku


• Poparta doświadczeniem znajomość zagadnień z zakresu miękkich HR (Rekrutacje, Oceny pracownicze, Fundusz Świadczeń Socjalnych, Mentoring, Szkolenia)


• Umiejętność przekazywania wiedzy


• Umiejętność współpracy i pozytywne nastawienie do ludzi


• Wysoka kultura osobista


• Samodzielność w działaniu


• Umiejętność dostosowywania się do zmiennych sytuacji


• Umiejętność pracy pod presją czasu


• Gotowość do wyjazdów na terenie kraju

Mile widziane:

• Praktyczna umiejętność tworzenia analiz biznesowych


• Znajomość Enterprise Architect oraz notacji UML lub BPMN


• Doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej


• Doświadczenie w pracy w charakterze szkoleniowca w firmie z branży IT

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.


• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych firm IT w Polsce.


• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji i rozwoju zawodowego.


• Dobrą atmosferę pracy w gronie najlepszych fachowców branży IT.


• Bogaty pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie działań sportowych).