Opis stanowiska

Główne zadania na stanowisku:

• Koordynacja i nadzór nad przestrzeganiem w Spółce: ustawy o ochronie danych osobowych i aktów wykonawczych z nią związanych, wewnętrznych regulacji w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego oraz tajemnicy przedsiębiorstwa.


• Wykonywanie zadań nałożonych na Administratora Bezpieczeństwa Informacji przez aktualnie obowiązujące przepisy prawa, oraz Politykę Bezpieczeństwa Informacji  w zakresie przetwarzania danych osobowych w Spółce, inne akty wewnętrzne i pozostałą dokumentacją Spółki sporządzaną na ich podstawie.


• Wykonywanie okresowych analiz stanu bezpieczeństwa informatycznego oraz przetwarzania danych osobowych.


• Zarządzanie incydentami związanymi z bezpieczeństwem informacji.


• Realizacja zadań szkoleniowych w zakresie bezpieczeństwa informacji oraz zadań doradczych zleconych przez Zarząd Spółki, przedstawianie opinii i składanie wniosków  w zakresie bezpieczeństwa informatycznego, tajemnicy przedsiębiorstwa oraz przetwarzania danych osobowych w Spółce.

Wymagania

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

• Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub prawniczym.


• Minimum roczne doświadczenie na stanowisku Administratora Bezpieczeństwa informacji lub pokrewnym.


• Wiedza z zakresu ochrony danych osobowych, znajomość aktualnie obowiązujących przepisów prawa.


• Asertywność i umiejętność pracy pod presją czasu.


• Opanowanie.


• Komunikatywność.


• Dobra organizacja czasu pracy.


• Umiejętność prowadzenia rzeczowej dyskusji.

Oferujemy

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.


• Pracę w stałych godzinach (w trybie jednozmianowym).


• System premiowy.


• Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego.


• Atrakcyjny pakiet socjalny (bilety do kina/ karnety sportowe, dofinansowanie do wypoczynku).


• Możliwość kreowania rzeczywistości wewnątrz Spółki i wdrażania w życie najlepszych pomysłów.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• Życiorys i list motywacyjny.


• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
  do celów rekrutacji.


• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje, ukończone kursy itp.