Opis stanowiska

• prowadzenie i kierowanie powierzonym sklepem zgodnie ze standardami firmy,


• podejmowanie działań umożliwiających osiągnięcie planowanego poziomu sprzedaży,


• kontrola wdrażania określonych działań przy współpracy z Kierownikiem Regionu Sprzedaży,


• zarządzanie i motywowanie podległego zespołu,


• wdrażanie akcji marketingowych i promocyjnych,


• budowanie pozytywnego wizerunku sklepu i marki.

Wymagania

• udokumentowane doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika, zastępcy kierownika lub osoby funkcyjnej w sieciach handlowych,


• doświadczenie w pracy w handlu,


• dyspozycyjność,


• zaangażowanie, odpowiedzialność, kreatywność,


• umiejętność zarządzania kilkunastoosobowym zespołem pracowników,


• znajomość branży sportowej będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• atrakcyjną pracę w prężnie rozwijającej się, nowoczesnej firmie o stabilnej pozycji na rynku,


• samodzielną, ciekawą pracę w młodym zespole,


• możliwość zdobywania nowych doświadczeń,


• interesujące wyzwania przy realizacji zadań,


• możliwość rozwoju zawodowego,


• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,


• motywacyjny system wynagrodzeń,


• pakiet dodatkowych benefitów (Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe).