Opis stanowiska

Zadania:

• Obsługa recepcji zgodnie ze standardami obowiązującymi w Firmie


• Aktywne wsparcie w bieżących pracach administracyjno-biurowych


• Analiza i selekcja dokumentów aplikacyjnych Kandydatów


• Tworzenie bazy danych w oparciu o istniejące narzędzia


• Prowadzenie wstępnych wywiadów telefonicznych z Kandydatami


• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń w mediach


• Przygotowywanie opisów rekomendacyjnych Kandydatów

Wymagania

• Zainteresowanie szeroko pojętą tematyką HR


• Doskonała organizacja własnej pracy


• Konsekwencja i determinacja w realizowaniu powierzonych zadań


• Gotowość do wykonywania prac w zakresie administracji


• Dyspozycyjność od poniedziałku do piątku


• Wykształcenie: w trakcie studiów zaocznych, bądź absolwenci (preferowane kierunki: administracja, HR, zarządzanie, psychologia)


• Bardzo dobra znajomość obsługi MS Office (zwłaszcza MS Word oraz MS Excel)

Oferujemy

Oferujemy:

• Możliwość zdobycia praktycznej wiedzy w branży HR-owej w ramach bezpłatnych praktyk z możliwością odbycia płatnego stażu


• Pracę w młodym, energicznym zespole, w międzynarodowej korporacji o pozycji lidera na rynku usług HR


• Opiekę konsultantów w realizacji codziennych zadań


• Wsparcie w realizacji ciekawych projektów rekrutacyjnych


• Szansę poznania funkcjonowania Agencji Zatrudnienia "od kuchni" pod okiem doświadczonych rekruterów