Główne obowiązki:

• przedstawianie rekomendacji dotyczących rozwoju sieci serwisowej w danych regionach
• identyfikacja i ocena potencjalnych nowych partnerów serwisowych
• nadzorowanie procesu otwierania nowych punktów serwisowych
• przeprowadzenie regularnych audytów stacji serwisowych
• monitorowanie oraz analizowanie informacji na temat działań konkurencji i trendów rynkowych
• przygotowywanie dokumentacji na potrzeby działu gwarancji oraz części zamiennych
• nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z nowymi klientami
• przeprowadzanie szkoleń w punktach serwisowych
• współpraca z innymi działami firmy podczas realizacji projektów
• współpraca z Dyrektorami Regionalnymi
• współpraca oraz nawiązywanie dobrych relacji z klientami VIP

Wymagania

• wykształcenie średnie - techniczne
• dobra znajomość języka angielskiego (inny język mile widziany)
• doświadczenie na podobnym stanowisku lub w dziale handlowym
• bardzo dobra umiejętność obsługi pakietu MS Office
• znajomość branży motoryzacyjnej
• mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta
• mile widziana, znajomość zagadnień technologicznych i produkcyjnych
• samodzielność i zaangażowanie
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• rozwój zawodowy, uczestnictwo w nowych projektach
• możliwość opracowywania kreatywnych rozwiązań
• wsparcie zespołu we wdrożeniu na nowym stanowisku