Do zadań Kandydata/Kandydatki będzie należało:

• pomoc przy wykonywaniu comiesięcznych rozliczeń czasu pracy pracowników tymczasowych,
• zarządzanie bazą danych,
• sporządzanie teczek osobowych,
• wprowadzanie poczty wychodzącej i przychodzącej,
• administrowanie dokumentacją pracowników tymczasowych,
• wspomaganie administrowania niezbędną dokumentacją kadrowo-płacową,
• wsparcie konsultantów przy realizacji projektów rekrutacyjnych,
• współudział w rozmowach rekrutacyjnych.

Wymagania:

• Chęci do rozwoju w dziale administracji kadrowej
• Wykształcenie minimum średnie,
• Samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania,
• Dobrej organizacji pracy,
• Umiejętność obsługi komputera,

Oferujemy:

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego,
• dynamiczną, zróżnicowaną i ciekawą pracę w branży doradztwa personalnego i pracy tymczasowej,
• współpracę w gronie doświadczonych konsultantów,
• pracę w przyjaznej atmosferze,
• bezpłatną praktykę na okres 2-3 miesięcy.