Opis stanowiska

Szukasz dynamicznej, pełnej wyzwań i nowych możliwości pracy? Czytaj dalej!

Wymagania

• jesteś mistrzem rekrutacji


• headhunting i direct search nie mają przed Tobą tajemnic


• lubisz pracować w niestandardowy sposób


• lubisz samodzielność w pracy i uwielbiasz wyzwania


• masz prawo jazdy i nie straszne Ci życie w rozjazdach w pogoni za kandydatem


• chcesz rozwijać się w obszarze szkoleń i rozwoju


• potrafisz współpracować i budować relacje

to szukamy właśnie Ciebie!

• rekrutował w terenie super ludzi do naszych aptek


• kontrolował proces zatrudnienia wyłowionych talentów


• miał pod kontrolą potrzeby kadrowe swojego regionu (centralna i zachodnia Polska, około 40 aptek)


• dużo podróżował po swoim regionie – zarówno w poszukiwaniu kandydatów, jak i odwiedzając nasze apteki


• intensywnie współpracował z Regionalnymi Managerami Sprzedaży, Kierownikami Aptek oraz Centralą w Warszawie


• brał udział w różnych projektach rekrutacyjnych (targi pracy, współpraca z uczelniami) i rozwojowych (szkolenia, programy rozwojowe)


• generował ciekawe pomysły wznoszące nas do rangi superpracodawcy

Oferujemy

• atrakcyjne wynagrodzenie


• umowę o pracę i stabilność zatrudnienia


• dużą samodzielność i możliwości rozwoju


• fajną, niekorporacyjną atmosferę pracy


• niezbędne narzędzia pracy – samochód, telefon, laptop