Opis stanowiska

Zadania:

• Przygotowywanie i kontrola poprawności umów zawieranych z personelem zewnętrznym,


• Naliczanie wynagrodzeń personelu zewnętrznego oraz tworzenie listy płac,


• Zarządzanie procesem wypłaty wynagrodzeń, wyjaśnianie rozbieżności, przyjmowanie i rozpatrywanie reklamacji.

Wymagania

Wymagania:

• Min. pół roku doświadczenia na stanowisku związanym z kadrami i płacami bądź administracją


• Wykształcenie kierunkowe


• Podstawowa znajomość prawa pracy


• Solidność i rzetelność

Oferujemy

Oferujemy:

• Pracę na samodzielnym i pełnym wyzwań stanowisku pracy,


• Pakiet wynagrodzeń zawierający wynagrodzenie stałe oraz premię uzależnioną od wyników,


• Pracę w oparciu o umowę o pracę,


• Benefity - prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, system kafeteryjny.


• Szkolenie oraz pomoc we wdrożeniu w nowe obowiązki