Do obowiązków wybranego kandydata należało będzie:

• zarządzanie operacyjne zmianą w magazynie oraz procesem wchodzącym w skład bezpośredniej odpowiedzialności, raportowanie do Kierownika Sektora Magazynu,
• koordynowanie zasobami ludzkimi w zakresie nadzoru, zarządzania czasem pracy, rozwoju zawodowego, motywowania
• odpowiedzialność za przydział zadań podległym pracownikom oraz rozliczenie z wyników,
• kontakt z wyznaczonym przedstawicielem klienta i rozwiązywanie bieżących problemów,
• dbanie o zwiększenie wydajności i jakości pracy w zakresie powierzonego obszaru,
• zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości występujących w procesie oraz planowanie działań korekcyjnych,
• przestrzeganie obowiązujących norm BHP, ppoż, Ochrony Środowiska, prawidłowe stosowanie przydzielonych środków pracy oraz nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów i procedur przez podległych pracowników,

Wymagania:

• wykształcenie min. średnie,
• znajomość obsługi komputera + MS Excel,
• doświadczenie na podobnym stanowisku min 1 rok
• dyspozycyjność,
• samodzielność
• proaktywność, kreatywność i nastawienie na rozwój,
• odpowiedzialność i obowiązkowość,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych,
• predyspozycje do zarządzania grupą pracowników,
• umiejętność szybkiego uczenia się.

Oferujemy:

• Zatrudnienie bezpośrednio na umowę o pracę z CEVA,
• Bardzo dobre warunki płacy i pracy - płacimy lepiej niż konkurencja,
• Możliwość wypracowania dodatkowych premii,
• Oferujemy pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatna opieka medyczna, ZFŚS, karta sportowa
• Dbamy o rozwój pracowników - u nas zdobędziesz doświadczenie i masz szansę piąć się po szczeblach kariery zawodowej,
• Pracujemy dla znanych marek: BMW, Volvo, Philips, Orange, Leroy Merlin, Fiat - dołącz do nas!