Opis stanowiska

• kompleksowa obsługa procesów rekrutacyjnych na stanowiska niższego szczebla


• budowanie pozytywnego wizerunku agencji pracy oraz obsługiwanych Klientów


• budowanie oraz utrzymywanie biznesowych, partnerskich relacji z Klientami firmy


• współpraca z instytucjami rynku pracy, edukacyjnymi (uczelnie, szkoły)


• organizowanie giełd pracy

Wymagania

• bardzo dobra obsługa komputera (pakiet MS Office)


• czynne prawo jazdy kat. B - warunek konieczny


• zainteresowania w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi


• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji


• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne


• sumienność i skrupulatność


• odporność na stres

Oferujemy

• możliwość rozwoju zawodowego


• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko pracy


• miłą atmosferę pracy w młodym zespole