Opis stanowiska

• Wynagrodzenie - dochód oparty o wysoką część stałą oraz atrakcyjny system prowizyjny


• Wsparcie Partnera ds. HR oraz Trenera biznesu


• Szkolenia rozwojowe oraz udział w prestiżowych konferencjach dedykowanych sieci sprzedaży


• Konkursy z wyjątkowymi nagrodami


• Pakiet benefitów, tj.: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, program emerytalny

Wymagania

• Posiadasz co najmniej rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem w branży ubezpieczeniowej – tę wyjątkową ofertę współpracy kierujemy do osób, które znają specyfikę branży i mogą pochwalić się pierwszymi sukcesami


• Posiadasz co najmniej 3 letnie doświadczenie w sprzedaży na samodzielnym stanowisku  - dzięki temu będziesz dobrze rozumiał wyzwania swojego zespołu oraz specyfikę pracy z Klientem


• Prowadziłeś lub prowadzisz działalność gospodarczą – znając ten obszar łatwo się u nas odnajdziesz


• Z sukcesem prowadzisz procesy rekrutacji i wdrażasz nowe osoby do zespołu


• Jesteś skuteczny w realizacji postawionych celów


• W pracy z ludźmi czujesz się jak ryba w wodzie – lubiąc zarządzać zespołem, lubisz to, co robisz, a to dla nas Ważne.

Oferujemy

• Zbudowanie zespołu sprzedaży – rekrutacja jest ważną częścią tej pracy na każdym etapie życia zespołu


• Zarządzanie pracą zespołu poprzez motywowanie, rozwijanie, wyznaczanie celów oraz rozliczanie – to dzięki Twoim kompetencjom zespół jest mocny i skuteczny


• Realizacja planów sprzedażowych w oparciu o produkty Nationale Nederlanden – dajemy Tobie i Twojemu zespołowi dobre produkty, które odpowiadają na większość potrzeb z obszaru ubezpieczeń


• Dbanie o jakość sprzedaży – Klienci są dla nas ważni, słuchamy ich potrzeb i dbamy o ich zadowolenie.