Opis stanowiska

Dla międzynarodowego Centrum SSC z Łodzi poszukujemy kandydatów na stanowisko HRIS Manager.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• utrzymywanie wszystkich rozwiązań HR (głównie SuccessFactors);


• wdrażanie nowych usprawnień, projektów i modułów;


• współpraca z kluczowymi użytkownikami w zakresie materiałów szkoleniowych;


• koordynacja współpracy z osobami odpowiedzialnymi za poszczególne procesy HR.

Wymagania

• min. 2-3 doświadczenia zawodowego w pracy z SuccessFactors, również we wdrożeniu;


• doświadczenie w modułach: Employee Central, Variable Pay, Compensation and Performance;


• bardzo dobra znajomość języka angielskiego;


• doświadczenie w międzynarodowym środowisku;


• doświadczenie w prowadzeniu projektów;


• bardzo dobre umiejętności analityczne i interpersonalne.

Oferujemy

• konkurencyjny pakiet benefitów.


• atrakcyjne wynagrodzenie.


• przyjazna atmosfera w miejscu pracy.


• nowoczesne biuro zlokalizowane w centrum Łodzi.


• elastyczne godziny pracy.