Opis stanowiska

• bieżąca obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej


• zakładanie/prowadzenie teczek osobowych


• obsługa programów kadrowo-płacowych


• pomoc w rozliczaniu świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych


• udział w projektach HR

Wymagania

• wykształcenie wyższe


• doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 6 miesięcy


• znajomość przepisów prawa pracy


• dobra znajomość obsługi komputera (zwłaszcza Excel)


• język angielski – pozwalający na swobodną komunikację

Oferujemy

• możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie


• bardzo dobrą atmosferę w pracy


• możliwości osobistego rozwoju


• dofinansowanie do posiłków