Opis stanowiska

• wsparcie samodzielnych specjalistów w bieżącej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników,


• pomoc przy rozliczaniu wynagrodzeń,


• pomoc w bieżących sprawach firmy pracownikom działu HR.

Wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku - mile widziane,


• znajomość podstaw przepisów prawa pracy,


• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel),


• wykształcenie wyższe - mile widziane,


• komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,


• możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym środowisku,


• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej korporacji,


• pracę w zgranym zespole.