Opis stanowiska

Wymagania:

• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne


• Doświadczenie w sprzedaży w branży ubezpieczeniowej


• Doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedawców


• Chęć dalszego rozwoju w obszarze zarządzania zespołem sprzedażowym


• Inicjatywa w działaniu – proaktywność

Wymagania

Zadaniem wybranej osoby będzie:

• Zbudowanie własnego zespołu sprzedaży przy wsparciu Regionalnego Rekrutera


• Odpowiedzialność za funkcjonowanie zespołu zgodnie z wartościami grupy Aviva


• Rekrutacja Sprzedawców i Menedżerów zgodnie ze standardami obowiązującymi w Avivie


• Skuteczne wdrożenie do zawodu nowych współpracowników


• Realizację celów sprzedażowych zarówno ilościowych jak i jakościowych

Oferujemy

Wybranym Kandydatom oferujemy:

• Jasno określoną ścieżkę rozwoju


• System szkoleń menedżerskich


• Atrakcyjny system wynagrodzenia (prowizje, nadprowizje, premie kwartalne, premie odroczone, nagrody za wyniki kwartalne i roczne)


• Wsparcie organizacyjne w okresie adaptacji


• Możliwość wyboru specjalizacji produktowej dla poszczególnych członków zespołu


• Możliwość rozwoju na stanowisku Dyrektora