Opis stanowiska

• Wsparcie administracyjne procesów rekrutacyjnych,


• Wsparcie w procesie selekcji telefonicznej kandydatów,


• Umawianie spotkań z kandydatami,


• Przygotowanie raportów,


• Administracja procesem publikacji ogłoszeń na portalach pracy,


• Udział w projektach employer-brandingowych.

Wymagania

• Zainteresowania obszarem rekrutacji oraz gotowości do nauki,


• Wysoko rozwiniętych kompetencji interpersonalnych, w szczególności komunikatywności oraz łatwości w nawiązywaniu kontaktów,


• Dokładności, umiejętności organizacji pracy własnej i zarządzania swoim czasem,


• Dobrej znajomości języka angielskiego (znajomość języka francuskiego będzie dodatkowym atutem)


• Dostępności w wymiarze minimum 24 godzin w tygodniu.

Oferujemy