Opis stanowiska

• zarządzanie oddziałem firmy oraz podległym zespołem pracowników,


• realizacja założonych celów sprzedażowych,


• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych z Klientami,


• aktywny wkład w tworzenie pozytywnego wizerunku,


• uczestnictwo w rekrutacji oraz w procesie wdrożenia nowych członków zespołu,


• rozwój, motywowanie, wsparcie w realizacji zadań podległych pracowników.

Wymagania

• umiejętność zarządzania zespołem,


• doświadczenie w branży technicznej


• umiejętność w poruszaniu się po środowisku CRM


• samodzielność i dyspozycyjność


• prawo jazdy kat. B - konieczne

Oferujemy

• samochód służbowy segment (B/C)


• praca w godzinach 8:00 – 16:00


• Zatrudnienie na umowę o pracę w zgranym i ambitnym zespole,


• wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników,


• przejrzyste zasady wynagradzania premiujące osiągane wyniki


• szkolenie  dla nowozatrudnionego pracownika w zakresie technicznym


• stabilną i atrakcyjną pracę w firmie z dużym doświadczeniem w branży,


• szeroką pomoc w procesie wdrożenia


• regularność i terminowość wypłat


• nowoczesny system komunikacji i oprogramowania - usprawniający pracę, pracownikom mobilnym,


• telefon komórkowy bez limitu rozmów


• dofinansowanie do zajęć sportowych oraz prywatnej opieki medycznej.