Filtry

Filtry podstawowe

Oferty z portali

Filtry szczegółowe

Oferty z zakresu*:

* Wyświetlone zostaną jedynie oferty, w których Ogłoszeniodawca uwzględnił odpowiednie informacje

Menedżer Wydziału Scoringu i Ratingu

mBank S.A.

Łódź

Aplikuj

Opis stanowiska

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:



  • zarządzanie kilkuosobowym zespołem modelarzy

  • tworzenie i rozwój metodologii w zakresie modeli oceny ryzyka kredytowego (karty scoringowe, modele parametru PD)

  • budowę, kalibrację, utrzymanie i rozwój kart scoringowych oraz modeli ratingowych dla obszaru detalicznego, korporacyjnego oraz leasingu.

  • budowę alternatywnych narzędzi oceny ryzyka kredytowego na danych wewnętrznych i zewnętrznych

  • symulacje scenariuszowe związane z modelami parametru PD – wpływ na poziom rezerw oraz wymogu kapitałowego

  • przetwarzanie danych oraz weryfikację poprawności funkcjonowania systemów informatycznych w zakresie kart scoringowych i modeli ratingowych

  • opiniowanie i akceptacje zmian regulacji wewnętrznych (wytyczne regulacyjne, polityka kredytowa) z istotnym wpływem na obszar modeli ryzyka kredytowego

  • współpracę z spółkami w ramach Grupy mBanku, Commerzbankiem oraz firmami zewnętrznymi w obszarze modeli oceny ryzyka kredytowego

  • reprezentowanie Banku podczas inspekcji nadzorczych i audytów zewnętrznych lub wewnętrznych

Wymagania

Szukamy właśnie Ciebie jeśli:



  • posiadasz min. 5-letnie doświadczenie w budowie i rozwijaniu modeli ryzyka kredytowego w banku lub instytucji finansowej

  • posiadasz bardzo dobrą znajomość metod statystycznych i modelowania ryzyka oraz specjalistyczną wiedzę z zakresu finansów oraz rachunkowości

  • znasz na poziomie bardzo dobrym produkty i regulacje bankowe oraz rekomendację i uchwały nadzoru bankowego

  • masz wykształcenie wyższe – statystyka, ekonometria, matematyka lub pokrewne

  • znasz pakiet MS Office, SAS oraz na poziomie podstawowym  SQL

  • porozumiewasz się w języku angielskim w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z materiałami 

  • wykazujesz umiejętności interpersonalne związane z prowadzeniem zespołu oraz współpracą z firmami zewnętrznymi


Dodatkowe atuty:



  • znajomość R, Python

  • doświadczenie w kierowaniu zespołem


Jeśli potrafisz efektywnie zarządzać i organizować pracę własną oraz podległego zespołu, cechuje Cię komunikatywność, chętnie dzielisz się wiedzą oraz posiadasz kompetencje merytoryczne – ta oferta jest dla Ciebie.




Od nas dostaniesz:



  • możliwość kierowania zespołem doświadczonych entuzjastów modelowania ryzyka kredytowego

  • możliwość zarządzania modelami mającymi bezpośredni wpływ na wysokość wymogów kapitałowych grupy oraz stosowanych w kredytowych procesach decyzyjnych w Grupie mBanku

  • możliwość rozwoju zawodowego oraz osobistego w strukturach dynamicznie rozwijającej się i innowacyjnej instytucji finansowej

  • szansę współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach z grupy mBanku oraz Commerzbanku

  • różnorodność podejmowanych zadań oraz możliwość udziału w pionierskich projektach na rynku

  • przyjazne środowisko pracy, z poszanowaniem idei work-life balance

Oferujemy

Od nas dostaniesz:


  • Kartę sportową

  • Dostęp do wewnętrznego rynku pracy

  • Elastyczny czas pracy

  • Prywatną opiekę medyczną

  • Dostęp do kursów LinkedIn Learning

  • Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
10.03.2019

Branża / kategoria:
Finanse / Bankowość, Kadra zarządzająca

Kontakt