• Rekrutacja pracowników tymczasowych dla klientów firmy i budowanie bazy kandydatów,
• Rekrutacja terenowa i realizacja zamówień niestandardowych,
• Zarządzanie projektami w dziedzinie usług pracy tymczasowej realizowanej na podległym terenie,
• Stały nadzór operacyjny nad zleconym projektem.

• Znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów,
• Doświadczenie w Agencji Pracy Tymczasowej i znajomość ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych,
• Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie,
• Nastawienie na współpracę oraz proaktywne podejście do rozwiązywania trudnych sytuacji,
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Oferta:

• Praca w firmie z branży HR o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Ambitne, rozwojowe stanowisko pracy,
• Atrakcyjne, dwuskładnikowe wynagrodzenie,
• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, system kafeteryjny.