Opis stanowiska

Zadania:

• Selekcja Kandydatów


• Telefoniczna weryfikacja Kandydatów i umawianie na spotkania


• Wsparcie konsultantów w realizacji procesu rekrutacji na wybrane stanowiska


• Wspieranie zespołu Manpower w innych pracach biurowych


• Formułowanie ogłoszeń i ich aktualizacja


• Wydawanie dokuemntów pracowniczych (umowy, zaswiadczenia)

Wymagania

Wymagania:

• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki i wysoki poziom motywacji do odbycia stażu


• Zainteresowanie HR, w szczególności obszarem rekrutacji


• Dobra organizacja pracy i umiejętność koordynowania wielu zadań naraz


• Komunikatywność w kontaktach osobistych i telefonicznych


• Szybkość i dokładność działania


• Gotowość do odbycia 3 miesięcznego stażu


• Dyspozycjność od poniedziałku do piątku w systemie 2 zmianowym (6 - 14, 14 - 22)


• Status osoby biernej zawodowo

Oferujemy

Oferujemy:

• Szansa na zapoznanie się z rekrutacją od strony pracodawcy


• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie


• Elastyczny czas pracy


• Pracę w przemiłej atmosferze, w grupie doświadczonych konsultantów


• Dynamiczną pracę pełną nowych wyzwań


• Wykorzystanie zdobytej wiedzy z branży HR w praktyce

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV w odpowiedzi na ogłoszenie lub na adres praca.lodz@manpower.pl w tytule wpisując Staż

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatmi