Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży technicznej poszukujemy:

Poszukujemy osób z:

• Ugruntowaną wiedzą z zakresu kadr i płac
• Minimum dwuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie międzynarodowej)
• Umiejętnością analizy danych liczbowych
• Doświadczeniem we współpracy  z Klientem wewnętrznym w zakresie wyjaśnienie tematów kadrowych i wynagrodzeń
• Znajomością komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych kadrowo-płacowych
• Minimum dobrą znajomością języka angielskiego (codzienna komunikacja w ramach działu)
• Wysoką kulturą osobistą
• Umiejętnością samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kadrowo – płacową pracowników, współpracę z zewnętrznym vendorem w zakresie weryfikacji wynagrodzeń, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu, dostarczanie niezbędnych danych. 

Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w  miłej atmosferze oraz możliwość rozwoju w  stabilnej firmie.