Opis stanowiska

• rozwój zespołu poprzez efektywną rekrutację pracowników;


• wdrażanie do pracy nowych doradców;


• zarządzanie podległym zespołem doradców;


• wsparcie zespołu w realizacji zadań sprzedażowych;


• realizacja strategii sprzedaży na podległym terenie.

Wymagania

• doświadczenie w sprzedaży;


• mile widziane doświadczenie w rekrutacji, wdrażaniu, motywowaniu, zarządzaniu;


• umiejętność przekazywania metod i technik sprzedażowych;


• otwartość na nowe kontakty i znajomości;


• silnie zorientowanie na osiągnięcie celu;


• ambicja, chęć podjęcia nowych wyzwań zawodowych;


• gotowość do założenia działalności gospodarczej.

Oferujemy

• wieloskładnikowy system wynagrodzeń oparty na atrakcyjnych prowizjach i premiach;


• dodatkowe wsparcie finansowe w pierwszych 24 miesiącach pracy;


• udział w akcjach promocyjnych i konkursach z wartościowymi nagrodami;


• program benefitów pozapłacowych;


• uczestnictwo w atrakcyjnych szkoleniach i wydarzeniach biznesowych;


• system szkoleń dających możliwość rozwoju zawodowego;


• możliwość współpracy z największą instytucją finansową w Europie Środkowo-Wschodniej.