Opis stanowiska

• rekrutacja i obsługa administracyjna pracowników tymczasowych,


• zarządzanie i układanie grafikami, 


• terminowe rozliczanie czasu pracy,


• zatrudnianie i rekrutacja pracowników - ( sieci handlowe)


• administrowanie dokumentacją personalną oraz rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych,


• wprowadzanie nowych pracowników,


• zarządzanie i codzienny kontakt z pracownikami tymczasowymi,


• utrzymywanie dobrych relacji z klientem

Wymagania

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe kierunkowe: psychologia, socjologia, zzl, zarządzanie


• min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Koordynatora Pracowników lub na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej


• umiejętność nawiązywania relacji interpersonalnych


• bardzo dobra organizacja czasu pracy


• umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie


• czynne prawo jazdy kat. B


• mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności (prosimy o zamieszczanie tej informacji w CV).

Oferujemy

• ciekawą, samodzielną, wymagającą bardzo dobrej organizacji, pracę w dynamicznym środowisku


• dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia od godzin wypracowanych przez pracowników)


• dodatkowe benefity (karta Multisport, pakiet ubezpieczeń)


• niezbędne narzędzia pracy


• pracę na zasadzie Home Office