Opis stanowiska

• wykształcenia ukończonego, min. średniego


• stażu na podobnym stanowisku


• doświadczenia w prowadzeniu zmiany


• umiejętności organizacji pracy własnej oraz kierowania grupą pracowników


• wiedzy z zakresu technik sprzedaży i nastawienia pro-handlowego


• gotowości do pracy w systemie równoważnym


• znajomości obsługi komputera

Wymagania

• tworzenie grafików pracy salonu


• rekrutacja i szkolenie swojego zespołu


• kompleksowe zarządzanie salonem wg wytycznych firmy


• motywowanie sprzedawców w codziennych obowiązkach


• zapewnienie profesjonalnej obsługi klientów


• kontrola standardów i procedur firmy


• opieka nad powierzonym mieniem i prowadzenie inwentaryzacji


• dbanie o zatowarowanie i porządek w salonie


• obsługa kasy fiskalnej

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


• system premiowy


• pracę w przyjaznej i miłej atmosferze


• stały kontakt i wsparcie z centrali firmy


• zdobycie doświadczenia i nowych kompetencji