Opis stanowiska

• wsparcie działu w zakresie prowadzonych działań z obszaru HR


• publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych


• pomoc w procesie pozyskania aplikacji


• selekcja i analiza cv


• zarządzanie bazą kandydatów


• kontakt z kandydatami: umawianie spotkań, przekazywanie informacji zwrotnej itd.


• obsługa portalu rekrutacyjnego oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizowanych procesów


• pomoc w innych pracach biurowych

Wymagania

• status studenta studiów zaocznych (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia)


• dyspozycyjność min 3 dni w tygodniu


• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office


• umiejętność organizacji pracy własnej i współpracy w zespole


• rozwinięte umiejętności komunikacyjne


• wysoka kultura osobista


• dokładność i rzetelność

Oferujemy

• umowę zlecenie


• zdobycie doświadczenia zawodowego


• miłą atmosferę w gronie doświadczonych osób


• praktyczne wykorzystanie wiedzy z obszaru HR


• elastyczne godziny


• niezbędne narzędzia (laptop, telefon)