Opis stanowiska

• Realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla;


• Poszukiwania kandydatów metodami tradycyjnymi oraz bezpośrednimi;


• Zarządzanie bazą kandydatów;


• Budowanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi;


• Współpraca z uczelniami oraz instytucjami rynku pracy;


• Reprezentowanie Firmy na targach branżowych, konferencjach.

Wymagania

• Doświadczenie na analogicznym stanowisku - minimum 3 lata;


• Wykształcenie wyższe;


• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;


• Obsługa komputera w zakresie pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint);


• Umiejętność organizacji czasu pracy, odpowiedzialność i dokładność;


• Bardzo wysoka komunikatywność, otwartość i umiejętność przekonywania;


• Umiejętność współpracy i kooperacji w zespole;


• Zaangażowanie i determinacja w wykonywaniu obowiązków.

Oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;


• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku pracy;


• Udział w nowych, ciekawych projektach.