Opis stanowiska

• Ewidencjonowanie czasu pracy – kontrola i rozliczanie czasu pracy


• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy)


• Rejestrowanie pracowników w ZUS


• Wprowadzanie i analizowanie danych w systemie kadrowo – płacowym


• Tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy

Wymagania

• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej


• Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy


• Bardzo dobra znajomość zagadnień ubezpieczeniowych, podatkowych i przepisów prawa pracy


• Doskonała znajomość pakietu MS Office – w szczególności MS Excel


• Mile widziana znajomość programu SAP


• Doskonała organizacja pracy, sumienność i dokładność


• Umiejętność pracy pod presją czasu


• Znajomość zagadnień płacowych będzie dodatkowym atutem

Oferujemy

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej organizacji


• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku


• Atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych


• Stabilne zatrudnienie u pracodawcy ze znaną marką