Opis stanowiska

Zadania:

• pomoc w poszukiwaniu kandydatów do pracy,


• tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę,


• uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych,


• bieżąca obsługa biura.

Wymagania

Wymagania:

• dyspozycyjność co najmniej 4 dni w tygodniu,


• mile widziani studenci/tki 4-5 roku studiów lub absolwenci studiów,


• motywacja i chęć rozwoju zawodowego,


• mile widziane kierunki studiów: zarządzanie zasobami ludzkimi, administracja, zarządzanie.

Oferujemy

Oferujemy:

• możliwość zdobycia cennej wiedzy z zakresu miękkiego i twardego HR-u,


• praktyki w miłej atmosferze,


• możliwość podjęcia dłuższej współpracy po zakończeniu praktyk.