Opis stanowiska

• przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników


• realizowanie procesów płacowych, tj. naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa, rozliczanie umów cywilno-prawnych w celu zapewnienia ich terminowości i zgodności z przepisami prawa


• sporządzanie deklaracji do instytucji zewnętrznych: ZUS, US, PFRON w celu zapewnienia prawidłowego procesu kadrowo-płacowego


• przygotowywanie raportów i danych kadrowo-płacowych dla klienta wewnętrznego i zewnętrznego

Wymagania

• minimum rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w pracy
  w firmach zajmujących się outsourcingiem kadrowo-płacowym)


• minimum średnie wykształcenie


• specjalistyczna wiedza z zakresu kadr i płac


• średnio zaawansowana znajomość pakietu MS Office

Oferujemy

• Dofinansowanie do karty sportowej


• Program PULS prywatna opieka medyczna


• System kafeteryjny


• Ubezpieczenie lekowe


• Drużyna BSS wsparcie aktywności sportowej


• Strefa Relaksu


• Akcje profilaktyczne wspierające zdrowie Twoje i Twoich bliskich


• Elastyczny czas pracy