Dla naszego Klienta, organizacji o ugruntowanej pozycji na polskim rynku,

poszukujemy Kandydatów na stanowisko

Zadania:

• Koordynacja obsługi procesów kadrowo - płacowych w spółce o rozproszonej strukturze;
• Zarządzanie zespołem specjalistów, planowanie działań i stałe monitorowanie efektów;
• Zapewnienie płynnego funkcjonowania procesów kadrow-płacowych;
• Tworzenie i optymalizacja procesów oraz narzędzi kadrowo-płacowych;
• Koordynacja współpracy z firmą zewnętrzną świadczącą usługi kadrowo -płacowe;
• Zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiazującymi przepisami funkcjonowania obszaru kadr i płac;
• Wdrażanie usprawnień.

Wymagania:

• min. 7 lat doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym; 
• 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem;
• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań w obszarze kadr i płac;
• Gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy, umiejeności i poszukiwania rozwiązań;
• Proaktywność w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiazań.