Opis stanowiska

• Obsługa administracyjno-kadrowa pracowników zatrudnionych przez firmę oraz Agencje Pracy


• Weryfikacja czasu pracy Pracowników tymczasowych;


• Ubieganie się o pozwolenia dla Pracowników;


• Pozyskiwanie i zatrudnianie Pracowników do firmy;


• Bezpośrednia współpraca z dostawcami usług rekrutacyjnych;


• Koordynacja programów wdrażania nowych pracowników;


• cykliczne przygotowywanie raportów z prowadzonych działań;


• weryfikacja i nadzór mieszkań oddanych pod wynajem pracowników z zagranicy

Wymagania

• wykształcenie wyższe


• mile widziane doświadczenie zawodowe w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych lub praktyczna wiedza z obszaru rekrutacji, selekcji i narzędzi pozyskiwania kandydatów


• umiejętność planowania i organizacji pracy


• wysokiej kultury osobistej, komunikatywność i umiejętność współpracy z ludźmi


• znajomość języka angielskiego oraz ukraińskiego lub rosyjskiego w stopniu zaawansowanym w mowie i piśmie


• prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• umowę o pracę


• atrakcyjne stałe wynagrodzenie zasadnicze plus premia


• atrakcyjne benefity pozapłacowe (pakiet sportowy i ubezpieczenie grupowe, pakiet ubezpieczenia zdrowotnego).


• pracę w dobrej atmosferze w młodym, dynamicznym zespole