Opis stanowiska

• były otwarte i życzliwe w relacjach z Klientem,


• miały doświadczenie w organizowaniu pracy innym,


• były zaangażowane i chętne do współpracy – w zespole jest nasza siła,


• były gotowe do pracy w systemie zmianowym, również w soboty i niedziele.

Wymagania

• prowadzenie zmiany pod nieobecność kierownika sklepu,


• organizację pracy sklepu i samodzielne podejmowanie decyzji,


• rozwiązywanie sytuacji reklamacyjnych z Klientem,


• budowanie pozytywnego wizerunku firmy Rossmann.

Oferujemy

• umowę o pracę (bez okresu próbnego) – już od pierwszego dnia chcemy, byś miał stabilne zatrudnienie,


• szkolenia i rozwój zawodowy,


• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – m.in. pakiet sportowy OK System, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci,


• pozytywnie zakręcony sposób spędzania wolnego czasu – nurkowanie, jazda konna, warsztaty kulinarne, kursy tańca...