Jedną z najważniejszych zmian jest wprowadzenie 5 dni dodatkowego urlopu opiekuńczego. Można o niego poprosić, jeśli będziemy musieli na przykład zająć się jednym z członków naszej rodziny. Niekoniecznie dzieckiem. Wolne można wziąć, jeśli na przykład pomocy będą potrzebowali nasi rodzice, lub dziadkowie. Co ważne, urlop opiekuńczy jest bezpłatny, a to oznacza, że nie dostaniemy za niego wynagrodzenia. Szczególnie zadowoleni mogą być ojcowie. Mogą oni już korzystać z 9 dodatkowych tygodni urlopu rodzicielskiego. Ten okres jest już płatny, ale nie w pełnym wymiarze. Rodzic otrzyma 70% wynagrodzenia.
Dodatkowo możemy już korzystać z dwóch dni zwolnienia w nagłych przypadkach. Chodzi o pilne sprawy rodzinne albo chorobę. W tym przypadku za dni naszej nieobecności dostaniemy połowę wynagrodzenia.
