Przyciągamy inwestorów i specjalistów. Oto raport o łódzkim rynku pracy

Rozwój inwestycji, programy miejskie, proaktywna postawa władz miasta i uczelni wyższych, centralna lokalizacja oraz synergia z Warszawą to największe atuty rosnącego kapitału ludzkiego w Łodzi i regionie. Opublikowany właśnie raport firmy specjalizującej się w rekrutacji i doradztwie personalnym potwierdza, że Łódź przyciąga nie tylko inwestorów, ale również specjalistów.

fot. Radosław Jóźwiak / UMŁ
Od lewej: Agnieszka Wójcik i Hanna Zdanowska
4 zdjęcia
fot. Radosław Jóźwiak / UMŁ
ZOBACZ
ZDJĘCIA (4)

Prezydent Łodzi Hanna Zdanowska podkreśla, że bezrobocie w Łodzi systematycznie spada, w tej chwili utrzymuje się na poziomie 6,4 proc, a rynek pracy diametralnie zmienia się. - Łódź nie jest już miastem drugiej kategorii. Przeciwnie, jest miastem, w którym można wskazać ścieżkę rozwoju oraz osiągnąć sukces zawodowy i finansowy - mówi prezydent Hanna Zdanowska.   

Z raportu "Kapitał ludzki w regionie łódzkim" przygotowanego przez firmę "Antal" specjalizującą się w rekrutacji i doradztwie personalnym wynika, że największy rozkwit przeżywają firmy z branży IT, SSC/BPO, R&D oraz AGD, a dynamiczny rozwój miasta wpływa na rosnącą liczbę nowych miejsc pracy.  W ciągu ostatnich kilku lat Łódź zanotowała także znaczny wzrost płac w stosunku do kosztów życia i pracy, które są znacznie niższe niż w Warszawie, Wrocławiu czy Krakowie. Pozytywnie oceniono także infrastrukturę drogową w regionie, w osobnym raporcie otrzymała ona 8,6 pkt. w 10-stopniowej skali. Jest to najwyższy wynik spośród polskich miast.

- Pracodawcy i nowi inwestorzy wskazują potencjał ludzki jako główny aspekt podejmowania decyzji zarówno o inwestycjach, jak i rozwoju dalszej działalności. Łódź coraz częściej pojawia się na horyzoncie tych rozważań i rywalizuje z miastami na arenie międzynarodowej - tłumaczy Agnieszka Wójcik, Market Research Manager z firmy "Antal", podkreślając rolę wsparcia, jakie od samorządu otrzymują zarówno pracodawcy, jak i pracownicy.

Łódź zapewnia inwestorom wchodzącym na łódzki rynek niezbędną pomoc administracyjną, pracownikom zaś proponuje praktyki, staże i różnego rodzaju programy rozwoju osobistego. Podobne działania podejmują również łódzkie uczelnie wyższe, przygotowując i doskonaląc przyszłą kadrę pracowniczą.

Powiązane pliki

ZOBACZ TAKŻE

Polecane aktualności

Łódź poprzez wieki. Już niebawem premiera III tomu monografii naszego miasta

Tomasz Walczak / BRP

20 czerwca na rynku wydawniczym ukaże się III tom monografii Łodzi „Łódź poprzez wieki. Historia… więcej

"Uciekli do Mandżurii". W pasażu Schillera stanęła wystawa poświęcona Zbrodni Katyńskiej

Tomasz Walczak / BRP

Do 28 czerwca w pasażu Schillera będzie można obejrzeć wystawę „Uciekli do Mandżurii”, której celem… więcej

Wiwat Bractwu Kurkowemu! 200 lat najstarszej organizacji społecznej w Łodzi.

Patryk Wacławiak / BAM

W 2024 roku Łódzkie Towarzystwo Strzeleckie „Bractwo Kurkowe” obchodzi wyjątkowy jubileusz –… więcej

Warsztaty Twinning Learning Programme w Warszawie

MM / KS

Celem programu Miast Bliźniaczych jest pomoc miastom we wzajemnym uczeniu się i powielaniu… więcej

Piknik na Fali na zakończenie 10 Łódzkich Senioraliów

Katarzyna Jarosińska / Oddział ds. Polityki Senioralnej i Zdrowotnej

W ramach tegorocznej jubileuszowej edycji Łódzkich Senioraliów w dniu 24 maja w godz. 11:00 - 14:00… więcej

Kontakt