Zakres dat
Rezultatów: 16830
Aktualności: Łódzki magistrat ogłosił nabór do Komitetu Rewitalizacji
Aktualności
partycypacyjnego charakteru rewitalizacji. Obowiązek powołania go wynika z ustawy o rewitalizacji. Informacje o naborze można uzyskać bezpośrednio w Biurze ds. Rewitalizacji w Departamencie Architektury i [...] Społeczno-Gospodarczych III piętro, pokój nr 301 i 302), oraz pod nr tel. 42/ 638 51 39. Szczegółowe informacje o wymaganiach oraz formularze do pobrania znajdują się na stronie: http://www.archiwum.bip.uml więcej
Aktualności: Rozlicz się z Łodzią. Podatki płać, gdzie mieszkasz i pracujesz
Aktualności
pracodawców do pójścia śladem firmy Infosys i włączenia się do akcji. W celu uzyskania dodatkowych informacji zachęcamy do kontaktu: e-mail: boi@uml.lodz.pl lub rzecznikprasowy@uml.lodz.pl tel.: 42 638 59 więcej
Aktualności: Nowe kamery dla wodociągowców. Zobacz, jak działają
Aktualności
pracy opisuje obraz z kamery, wykonuje dokładny raport ze swojej pracy. Ma jednocześnie dostęp do informacji o prędkości przemieszczania się zestawu, jego dokładnym położeniu, szczelności i kącie przechyłu więcej
Aktualności: Problemy młodych sportowców
Aktualności
wiąże swoją zawodową przyszłość ze sportem. „Niepokojące wydają się przekazane przez badanych informacje o niskim poczuciu wsparcia aktywności sportowej przez szkoły. W przypadku młodych sportowców o więcej
Wydarzenia: Bieg charytatywny dla Moniki
Wydarzenia
Bieg na dystansie 5 km odbędzie się dzięki Stowarzyszeniu "Pierwszy Krok". Więcej informacji na facebookowej stronie wydarzenia . Biegniemy : 5.03.2017r. (niedziela) Park Julianowski przy ul, Zgierskiej więcej
Wydarzenia: Rajd przygodowy
Wydarzenia
ane są w CENTRUM ZARZĄDZANIA ŁÓDZKIM SZKLAKIEM KONNYM, Łódź 91-001, ul. Wycieczkowa 86. Więcej informacji na stronie wydarzenia więcej
Oferty pracy: inspektor
Oferty pracy
osób niepełnosprawnych; - w budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych [...] powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o terminie testu wiedzy i/lub rozmowie kwalifikacyjnej. Informacje powyższe będą zamieszczone także na stronie internetowej RDOŚ w Łodzi. Oferty otrzymane lub uzupełnione [...] stempla pocztowego). Oferty odrzucone mogą być odebrane w terminie 1 miesiąca od dnia ogłoszenie informacji o wyniku naboru, w pok. 1209 (XII piętro) siedziby RDOŚ w Łodzi. Pozostałe oferty odrzucone zostaną więcej
Oferty pracy: inspektor
Oferty pracy
prowadzącym postępowanie administracyjne w dalszej części; udzielanie cudzoziemcom kompleksowej informacji na temat obowiązujących przepisów, procedur i zasad związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia [...] - utrudniony dostęp dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych [...] naboru, będą powiadomieni o terminie jego przeprowadzenia. Prosimy o podawanie adresów e-mailowych (informacja o dalszych etapach może być przesłana w formie elektronicznej). Informujemy, iż na podstawie art więcej
Oferty pracy: analityk
Oferty pracy
podjazdów, pomieszczenia sanitarne nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach). Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych [...] wniosek kandydata dokumenty mogą zostać zwrócone za osobistym pokwitowaniem odbioru. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 44 6486777 Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje więcej
Oferty pracy: inspektor
Oferty pracy
wymaga właściwego podejścia do klienta, oraz jasnego i precyzyjnego przekazywania wyczerpujących informacji, - pobyt w terenie w zmiennych warunkach atmosferycznych, pod ruchem i w hałasie. Miejsce i otoczenie [...] do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, - praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym. Inne informacje: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych [...] ji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%. Informacje o metodach naboru: - weryfikacja złożonych aplikacji pod względem formalnym - test wiedzy ( w przypadku więcej
