Zakres dat
Rezultatów: 6309
Oferty pracy: HR Business Partner
Oferty pracy
poszukuje kandydatów na stanowisko HR Business Partner Miejsce pracy: Łódź Zadania / obowiązki: zarządzanie komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną; współpraca z agencjami rekrutacyjnymi; monitorowanie absencji [...] stanowisk pracy przy współpracy z kierownikami. Oczekiwania: wykształcenie wyższe (mile widziane Zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia); bardzo dobra umiejętność komunikacji w języku angielskim; dobra więcej
Oferty pracy: HR Business Partner
Oferty pracy
wsparcie departamentu IT (obszar ten może się zmieniać) w zakresie wszelkich zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiedzialna za bieżące wsparcie managerów więcej
Oferty pracy: HR Business Partner/Kierownik ds. Personalnych
Oferty pracy
współtworzenie polityki wynagrodzeń i premiowania wsparcie dla Kierowników innych działów w obszarze zarządzania personelem oraz prawa pracy organizowanie wydarzeń firmowych adresowanych do pracowników firmy więcej
Oferty pracy: HR Generalist
Oferty pracy
Kandydatów oczekujemy, min. 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, wykształcenia wyższego (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia), znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2, dobrej znajomości więcej
Oferty pracy: HR Generalist
Oferty pracy
Opis stanowiska Zadania: Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi; Koordynacja procesów rozwojowych, identyfikacja potrzeb szkoleniowych, wybór programów rozwojowych; Opracowanie systemu awansów i ścieżek więcej
Oferty pracy: HR Manager
Oferty pracy
Obowiązki: Kształtowanie i realizacja polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy; Zarządzanie procesami i systemem HR w Spółce; Tworzenie planu zatrudnienia, koordynowanie procesu rekrutacji [...] procesów szkoleniowych, rozwojowych, ocen pracowniczych; Bieżące wsparcie dla kadry kierowniczej w zarządzaniu zasobami ludzkimi; Całokształt zadań związanych z personelem; Prowadzenie spraw związanych z ubieganiem [...] angielskiego – praca w międzynarodowym otoczeniu; Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu technik zarządzania zasobami ludzkimi; Znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych i podatkowych, zasad więcej
Oferty pracy: HR Manager - rekrutacja online
Oferty pracy
stanowisko: HR ManagerMiejsce pracy: Łódź Zadania: Realizacja polityki personalnej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej ze strategią firmy; Bieżąca współpraca, doradztwo oraz wsparcie dla Kadry [...] Badanie potrzeb oraz realizacja procesów HRowych tj. rekrutacja, szkolenia, rozwój, sukcesja, zarządzanie talentami; Odpowiedzialność za proces naliczania wynagrodzeń oraz administracji personalnej; Z [...] Wymagania: Minimum 6-letnie doświadczenie zawodowe zdobyte na samodzielnym stanowisku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w firmie produkcyjnej; Biegła znajomość języka angielskiego; Bardzo dobra znajomość więcej
Oferty pracy: HR Specialist
Oferty pracy
anych rozwojem na stanowisku HR Specialist. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie przebiegiem procesów rekrutacyjnych, proces wdrożenia nowych pracowników, działania z obszaru Employer [...] potrzeby działu. Wymagania wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi, min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji, bardzo dobra znajomość więcej
Oferty pracy: HR Specialist
Oferty pracy
anych rozwojem na stanowisku HR Specialist. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie przebiegiem procesów rekrutacyjnych, proces wdrożenia nowych pracowników, działania z obszaru Employer [...] potrzeby działu. WYMAGANIA wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi, min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji, bardzo dobra znajomość więcej
Oferty pracy: HR Specialist
Oferty pracy
anych rozwojem na stanowisku HR Specialist. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: zarządzanie przebiegiem procesów rekrutacyjnych, proces wdrożenia nowych pracowników, działania z obszaru Employer [...] potrzeby działu. Wymagania wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi, min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji, bardzo dobra znajomość więcej
