- Mówimy dzisiaj o projekcie, który cieszy się ogromnym i z roku na rok rosnącym zainteresowaniem. Jego celem jest nie tylko umożliwienie łódzkim studentom i absolwentom zdobycia doświadczenia zawodowego ułatwiającego znalezienie atrakcyjnej pracy. Promujemy także wśród pracodawców staże wakacyjne, bo to doskonały sposób pozyskiwania wartościowych, wykwalifikowanych pracowników gotowych związać się z daną firmą na dłużej. Nasze doświadczenie pokazuje, że ponad 80% podmiotów uczestniczących w projekcie nawiązuje dalszą współpracę z wybranymi stażystami. To cieszy, zwłaszcza, że płatne staże fundują najprężniej rozwijające się przedsiębiorstwa z Łodzi i regionu, reprezentujące bardzo różne branże m.in. IT i BPO/SSC, produkcyjną, budowlaną, finansową, logistyczną, marketingową, farmaceutyczną i medyczną, architektoniczną – mówi Krzysztof Piątkowski, wiceprezydent Łodzi. I dodaje: - Wszystkie staże w projekcie są płatne, w tym roku minimalna godzinowa stawka dla stażysty wynosi 14,70 zł brutto, co daje minimum 2250 zł brutto za miesięczny staż w pełnym wymiarze czasu pracy. Dziękuję bardzo wszystkim dotychczasowym partnerom projektu i zachęcam kolejne firmy do włączania się w niego, bo to po prostu efektywny sposób na pozyskanie młodych, świetnie wykształconych kadr.
Jak informuje Adam Pustelnik, dyrektor Biura Rozwoju Gospodarczego i Współpracy Międzynarodowej UMŁ, do nowej edycji projektu zgłosiło się na tę chwilę już 12 partnerów, deklarując w sumie ponad 80 staży. Chęć przystąpienia do programu pracodawcy mogą zgłaszać jeszcze do 28 lutego 2019 roku. Głównym, największym partnerem miasta w tegorocznej edycji projektu jest firma Clariant, globalny lider w pionie usług dla biznesu
- Młodzi ludzie są dla naszej firmy niezwykle ważni. Uważamy staże za praktykę po prostu obopólnie korzystną. Dla nas jest źródłem pozyskania wartościowych pracowników. Dla młodych ludzi to okazja do zdobycia zawodowego doświadczenia. Dla wielu z nich jest to pierwsza poważna styczność z firmą międzynarodową, a my jesteśmy firmą bardzo międzynarodową, bo jako centrum usług wspólnych obsługujemy i Amerykę Łacińską, i Europę. W ciągu ostatnich dwóch lat praktyki letnie odbyło u nas blisko 30 osób. Część z nich zdecydowała się z nami zostać. W 2019 roku zaproponujemy praktyki letnie podobnej liczebnie grupie i bardzo serdecznie zapraszamy do nas wszystkich zainteresowanych ze znajomością języków obcych – podkreśla Ewa Zając, Country HR Manager Poland w firmie Clariant.
Przebieg projektu:
- Pracodawcy zgłaszają swój udział w projekcie do 28 lutego 2019 r. deklarując przynajmniej 1 staż wakacyjny trwający minimum 1 miesiąc w okresie lipiec-wrzesień 2019 r.
- Wszystkie staże w projekcie są płatne. Minimalne wynagrodzenie dla stażysty wynosi 14,70
- Rekrutacja kandydatów na staż będzie trwać od 1 do 26 kwietnia 2019 r.
- Na staże będzie można aplikować poprzez serwis praktyki.lodz.pl.
- Organizator – Urząd Miasta Łodzi przeprowadzi kampanię informacyjno-promocyjną dotyczącą projektu oraz fundatorów staży w oparciu o kanały informacyjne takie jak:
- kampania outdoorowa
- kampania w social mediach, Internecie oraz prasie
- materiały drukowane rozpowszechniane w tracie trwania targów pracy, szkoleń i innych wydarzeń dedykowanych studentom i absolwentom.
- Organizator zapewnia przeprowadzenie rekrutacji, a na życzenie fundatora, może dokonać preselekcji nadesłanych aplikacji kandydatów lub udostępnić firmie wszystkie aplikacje.
- Laureatów projektu poznamy w czerwcu.
- Pierwsze staże rozpoczną się od 1 lipca 2019
Edycja projektu 2018 w liczbach:
- 6000 złożonych aplikacji
- 200 stażystów - laureatów projektu.
- 68 łódzkich firm – fundatorów staży
- 80% firm zatrudniło stażystów po odbytym stażu.
Szczegółowe informacje o projekcie na stronie: praktyki.lodz.pl
